Medewerker Werving & Selectie (32 uur)

Geen dag is gelijk en je planning verandert nogal eens. Je bent een matchmaker en zet je graag in voor een organisatie met een grote maatschappelijke impact! Dan is dit misschien wel jouw droombaan! Binnen ons HR-team is per direct plek voor een medewerker werving & selectie voor 32 uur per week.

Jouw droombaan

Een dynamische baan waarbij geen dag hetzelfde is!

Een tipje van de sluier:

Binnen deze mooie en uitdagende functie kom je terecht in een warm en energiek team. Je bent verantwoordelijk voor het proces rondom de werving van al onze nieuwe collega’s. Meestal betreft het pedagogisch medewerkers en af en toe een functie op het servicecentrum. Je stelt vacatureteksten op in overleg met jouw collega, 1 van de 17 managers kindcentrum, welke werkzaam zijn voor enkele locaties verdeeld over Groningen en het Westerkwartier. Je coördineert en administreert het verloop van de wervings- en sollicitatieprocedure. Diplomaeisen voor pedagogisch medewerkers zijn erg specifiek en wisselen regelmatig door de druk op de arbeidsmarkt. Daarom controleer je tijdens de voorselectie of het diploma kwalificeert. Kwalificeert het net niet? Dan ga je in overleg met de manager kindcentrum én de opleidingsadviseur om te kijken naar opleidingsmogelijkheden.
Je voert intakes met sollicitanten en maakt de match met één van je opdrachtgevers. Je maakt makkelijk contact, zowel intern, met je collega’s als extern, met de kandidaten. Daarnaast vind je het leuk om SKSG te laten zien en je kandidaten op te zoeken, door bijvoorbeeld met de activiteiten camper op pad te gaan en aan te sluiten bij een banenmarkt.
Binnen deze toffe functie denk je mee over het werkproces om zoveel mogelijk mooie projecten en campagnes te bedenken. We kijken uit naar 2024 want we willen mooie stappen zetten! Ga jij met ons mee?

Wat maakt deze functie interessant?

·       De diversiteit, het aantal locaties en de verschillende soorten kinderopvang. Hierdoor kun je samen met de sollicitanten op zoek naar de perfecte plek;

·       Door de dynamiek in de branche wijzigen de (spel)regels regelmatig. Dat dwingt je de ontwikkelingen op de voet te volgen en nieuwe kansen te ontdekken;

·       Het samenwerken met de collega’s van marketing en communicatie. De juiste doelgroep(en) enthousiasmeren met creatieve en passende content;

·       Er is momenteel veel interesse in werken bij SKSG én we hebben veel vacatures. Vanwege het aantal (potentiële) sollicitanten verveel je je geen moment.

Onze afdeling HR telt 9 collega’s, die allemaal over eigen expertisegebieden beschikken. Ervaren collega’s die graag met je meedenken als je vragen hebt, maar ook van jou willen leren.

Wat bieden wij?

  • Een jaarcontract voor 32 uur, met uitzicht op een vast dienstverband, bij een fijne werkgever in een fijn team;

  • Arbeidsvoorwaarden en inschaling in salarisschaal 8, (€3028 - 4137 bruto per maand bij 36 uur per week en per 1-4-2024 een collectieve CAO-verhoging) conform CAO kinderopvang (klik hier);

  • Een baan die jou uitdaagt creatief te zijn in je werk;

  • Hybride werken, vanuit ons mooie nieuwe kantoor te Groningen (goed bereikbaar met fiets en OV) en thuis;

  • Ontwikkelingsmogelijkheden die passen bij jouw droom;

  • Een tegemoetkoming in je reiskosten voor woon-werkverkeer (€ 0,19 per kilometer, ook als je op de fiets komt);

  • Faciliteiten voor een fijne thuiswerkplek.

Wat bied jij?

  • HBO werk- en denkniveau;

  • Werkervaring in een vergelijkbare functie op het gebied van werving en selectie;

  • Het is een pré als je ervaring hebt in het werken met Afas;

  • Flexibiliteit en een sterk lerend vermogen, vanwege de vele wijzigingen in de branche;

  • Creatieve ideeën zodat we toekomstige vacatures ook kunnen blijven invullen;

  • Organisatietalent;

  • Een proactieve houding. Afwachten betekent kandidaten mislopen.

 

SKSG is, met ongeveer 100 locaties en 800 medewerkers in de stad Groningen en het Westerkwartier, de grootste kinderopvang van Noord Nederland. Met elkaar hebben we dezelfde droom: gelijke kansen voor álle kinderen.

Heb je nog vragen? Jolien Hellendoorn, manager HR (06-10940373), vertelt jou graag meer over deze leuke functie en SKSG.

Klinkt dit als jouw droombaan? Solliciteer dan direct en uiterlijk 31 december 2023! Wacht niet te lang met solliciteren want we gaan direct in gesprek met geschikte kandidaten.

Enthousiast geworden?